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發(fā)布時(shí)間:2021-01-04     文章來(lái)源:集團(tuán)官網(wǎng)

貴州錦豐礦業(yè)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)  高榮

    “上海會(huì)議”學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記在“十四五”規(guī)劃說(shuō)明中對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提出更高要求，即要高端化、智能化、綠色可持續(xù)化。

    所謂的高端化，我的實(shí)踐和理解首先是建礦和經(jīng)營(yíng)理念高端化，資源質(zhì)量要高端化（資源量和品位即稟賦），機(jī)械化、自動(dòng)化、數(shù)字化、信息化及智能化。

    錦豐公司要高質(zhì)量發(fā)展，目前除機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化基本實(shí)現(xiàn)外，我們還要全面推進(jìn)完善數(shù)字化建設(shè)，井下局部為保證安全要做到智能化；綠色發(fā)展方面要高標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)技術(shù)創(chuàng)新，提高廢渣、廢水、生活垃圾、環(huán)境治理等環(huán)保效果高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)內(nèi)礦業(yè)領(lǐng)域正在努力達(dá)到黨和總書(shū)記要求，為集團(tuán)公司國(guó)際化高質(zhì)量發(fā)展在“十四五”期間做出我們應(yīng)有貢獻(xiàn)。

    此外，為貫徹落實(shí)“上海會(huì)議”有關(guān)企業(yè)改革、解放思想的會(huì)議精神，貴州公司要“馬上就辦、真抓實(shí)干”，進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域企業(yè)一體化發(fā)展。一方面，以錦豐公司和貴州公司為依托，整合具有新區(qū)找礦經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，努力探礦增儲(chǔ)。在現(xiàn)有礦區(qū)周邊設(shè)置新礦權(quán)，對(duì)礦區(qū)周邊已設(shè)置礦權(quán)且有找礦前景的，直接并購(gòu)其礦權(quán)；在距離現(xiàn)有企業(yè)較遠(yuǎn)的黔西南區(qū)域范圍內(nèi)，在成礦帶上設(shè)置新礦權(quán)，以我為主找礦，使現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步深化與貴州地礦合作，設(shè)立新的合作企業(yè)，對(duì)其已有靶區(qū)且具有潛力的礦權(quán)進(jìn)行開(kāi)發(fā)性合作，對(duì)其普查類(lèi)礦權(quán)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)合作，擴(kuò)大資源儲(chǔ)備。

    另一方面，將貴州公司的區(qū)域公司管理職能落到實(shí)處，建立各企業(yè)采、選、冶技術(shù)人員聯(lián)合工作平臺(tái)，讓技術(shù)人員參與區(qū)域內(nèi)企業(yè)的技術(shù)設(shè)計(jì)、管理和創(chuàng)新的全過(guò)程，同時(shí)積極推進(jìn)錦豐公司、金龍公司炭浸尾礦回收再利用，進(jìn)一步增強(qiáng)其可持續(xù)發(fā)展能力，以及金興公司原礦焙燒工藝的研究，推進(jìn)原生礦開(kāi)發(fā)。這樣既可以提高項(xiàng)目技術(shù)管理水平，又可以使技術(shù)人員積累豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造條件。